2020-06-21
【食品建材網】目前,櫥櫃行業發展雖然基本穩定,但是很多中小型櫥櫃企業的發展還衛生是受到一些阻礙,容易停淫蕩護士 滯不前。俗話說:三人行,必有我師焉。櫥櫃企業不能一直埋著頭苦幹,還要學會回頭看看別人的發展之路,發現自己的問題,有效的借鑒別人的解決方法。隻有這樣,櫥櫃企業才能更加全面的發展。
向的企業學習
現今,競爭日趨激烈,櫥櫃企業要主動去找值得學習的標桿衛生企業、標桿實踐。像Google的OKR管理模式,小米的互聯網思維,其實這些都值得櫥櫃企業去學習。企業實踐永遠比書本來得豐富、精彩安全,持續地向實踐看齊食品,也是專業精進中的樂趣。
向櫥櫃同行學習
在專業成長中,同行之間的交流衛生往往能帶安全來經驗的借鑒和創意的啟發。閉門造車永遠不是好的策略,櫥櫃企業從多種方案中優中選優才可能不斷取得更衛生好的成果。不同性質的企業、不同規模的企業,對於同樣的領域看法和實現方食品式可能有很大不同食品,這點需要櫥櫃企業予以關註。
向消費者衛生學習
很多專業人士往往陷到瞭專業的陷阱裡,離用戶越安全來越遠。這樣的專業,其實就是一種負價值。所有工作其實都有服務的對象,也許是外部客戶,也許是內部客戶。專業的價值是能更有效率、更好體驗地服務客戶,所以櫥櫃企業必須以用戶食品為師,基於用戶需求構建專業度。國產一區實踐中,用戶既是問題的提出者,往往也是可能解決方案的貢獻者。櫥櫃企食品業以終為始衛生,對於專業食品精進非常重要。
總之,櫥櫃企業在發展過程中需要學會利用別人的成功經驗,有效借鑒成功的解決各種問題。